智能机器人、智能纺织器械、智能汽车、咖啡智能拉花机……昨天上午，由浙江省人力社保厅主办的首届中国（浙江）技能培训教育博览会（下称“技博会”）在杭州举办，一系列人工智能和物联网产品现场展览，更有了国内外技工院校，还包括华为、西子牵头、吉利、顺丰等企业以及社会培训机构和职业教育培训服务供应商前来展览。不具备数据处理和应用于数学能力 这类技能人才将不会沦为5G时代的“香饽饽”2019年，是5G的商用年，是互联网的3D年，整个互联网开始转入3D节点，互联网开始显得具备空间感。“我们今天熟知的互联网还包括电子商务、社交到信息取得，还包括手机上的各种各样，还包括现在很多的智能产品都将不会显得游戏化，这就意味著整个互联网模式都会再次发生相当大的转变。

”在零点有数董事长、飞马旅牵头创始人袁岳显然，5G时代确实吃香的是游戏型人才。“如果要形容5G会长成什么样，可以说道其所有的界面长得都像游戏，游戏简化将不会是潮流，所以不会游戏的孩子不会是这个时代的优秀人才。”与此同时，图形化也将沦为5G时代的最重要特征，传输图片和视频素材将不会与现在传输文字一样较慢无障碍，那么随之而来的就是市场对视图素材处置的涉及人才的极大市场需求。

此外，不具备数据处理和应用于数学能力的人才也不会沦为“香饽饽”，这也就是指企业市场需求的角度抵达得出结论的结论。“在5G时代，利用数据计算出来出有风险的特点和模式，利用3D和智能技术设计产品都将沦为有可能，但是这个前提就是要懂应用于数学。”袁岳特别强调，这样的技能还必须企业去彰显员工。“适应环境5G时代的新型技能人才，除了学校的课程自学，还必须企业在员工实操中的研发与培育。

”产教融合、校企合作 培育5G时代技能人才，企业一直是“主战场”前不久，杭州第一技师学院举行了一场校园招聘会，当天参与招聘会的主要对象是2019届实习生，共计670多人，他们离毕业还有一年时间，就早已提早与各大企业达成协议低收入意向。该学院党委副书记林纲告诉他记者：“根据技师学院的教学特点，学生必须去企业顶岗进修，同时为以后的低收入奠定较好的基础。

”某种程度供不应求的学生还有杭州技师学院。作为一所行业办学院校，汽车飞机轨道等涉及专业仍然是强项，这些专业的毕业生仍然很炙手可热。

“跟我们合作的宝马、奥迪、上海大众等大牌企业，都要提早来我们学院购票毕业生。”杭州技师学院院长邵伟军告诉他记者，“我们把企业的典型工作任务和工作中不会遇上的‘疑难杂症’都引进到教学过程中来，让学生提早练手去解决问题，那么等到他们确实工作了就能立刻上手，大大提高了他们的工作适应性。

”在5G时代，学院还将环绕汽车和飞机的无人驾驶等课题展开更加了解的研究。目前，“校企合作”这样既可以为职校学生获取适合岗位，又能为企业获取技能人才的作法，已沦为更加多职业院校教学改革的方向。“在技能人才的培育上，应该根据产业设施的专业体系来新的设计，无法再行用昨天的技术来培育今天的人才。

”在杭州萧山技师学院院长许红平眼中，职业技术教学应该为本土产业服务，确实做产教融合。作为企业，杭州钢炽橙智能科技有限公司CEO纪尧华也期望通过“技博会”这个平台，明确提出人才需求，同时展出企业如何通过内训培育企业发展急需的人才、如何提高员工职业技能，从而更佳地增进与技能院校合作。

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